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Intensiv-Seminar für Führungskräfte
in der Hotellerie und Gastronomie
Mitarbeiter überzeugen
und mobilisieren
Engagierte
Mitarbeiter vom ersten Tag an.
"Das
Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Man sieht nur mit dem
Herzen gut."
Antoine de Saint Exupéry.
Inhalt:
Gerade in unserer schnelllebigen Zeit besinnen sich die
Menschen vermehrt auf das persönliche Miteinander. Mitarbeiter
wollen nicht mehr lediglich als Erfüllungsgehilfen gesehen
werden, sondern aktiv an der Gestaltung des Unternehmens
mitwirken. Sie suchen aufrichtige Anerkennung, Wertschätzung, Respekt
und Herausforderung. Sie werden sich nur dann engagiert am
Betriebserfolg beteiligen, wenn sie Sinn und Wahrhaftigkeit
darin sehen.
Wir befinden uns
mittendrin in einem unübersehbaren Wertewandel: Junge, aktive
Mitarbeiter sind sogar bereit, einen geringeren Verdienst in
Kauf zu nehmen, wenn sie überzeugt sind, etwas Wertvolles zu
leisten. Sie legen vermehrten Wert auf Lebens- und Arbeitsqualität.
Entscheidend ist also die richtigen Mitarbeiter für Ihr
Unternehmen zu finden und die besten durch konsequentes fordern
und fördern im Unternehmen zu halten.
| In
diesem Intensiv-Seminar erfahren Sie,
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wie Sie die richtigen
Mitarbeiter ansprechen, auswählen und die besten im
Unternehmen halten. |
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wie Sie Ihre
persönliche Führung optimieren und an Autorität
gewinnen. |
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wie
Sie Ihre Mitarbeiter fordern und fördern. |
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wie Sie die
Motivation Ihrer Mitarbeiter lebendig halten. |
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wie Sie
gemeinsame Zielsetzungen entwickeln, die von Ihren
Mitarbeitern auch tatsächlich getragen werden. |
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wie Sie eine
Kultur der Höchstleistung im Unternehmen implementieren. |
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wie
Sie die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen
deutlich verbessern. |
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wie
Sie konstruktive, lösungsorientierte Meetings leiten, |
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und vieles
mehr. |
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Nutzen:
Sie kennen die Hintergründe, um Ihre Mitarbeiter
dauerhaft in positive Erregung zu versetzen. Daraus resultieren
Engagement und die Bereitschaft, Höchstleistungen zu
erbringen. |
Das sagen Teilnehmer über dieses Seminar:
Wieder in den Alltag
zurückgekehrt können wir jetzt das von Ihnen gelernte Stück
für Stück in die Praxis umsetzen! Das Seminar war sehr
interessant und lehrreich... Ich werde sicher in der
nächsten Zukunft wieder ein Seminar bei Ihnen besuchen, weil
die Art und
Weise
wie Sie das präsentieren und praxisorientiert rüberbringen
sehr erfrischend ist! Vielen Dank dafür!
Christoph Stock, Wohlfühlhotel Bergland, Hintertux,
Tirol
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Seminardesign
1. Tag |
| 09.00
-10.30 |
Einstieg
- Übersicht - Einführung in die Thematik
Führungsaufgaben im Alltag
Prinzipien und Werte in der Führung |
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Snack-Pause |
| 11.00
-12.30 |
Werte &
Prinzipien und ihre Bedeutung für Führungskräfte
Klarheit als wesentliche Voraussetzung
Nützliche Strategien um wirkungsvoll zu führen |
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Mittagessen und Check-In |
| 14.00
-15.30 |
Kraftvolle Werthaltungen & Zielsetzung
Der Zusammenhang zwischen Werten und Zielen
So erreichen Sie auch höchste Ziele
Mehr Lebensenergie durch Sinn |
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Kaffee-Pause |
| 16.00
-18.00 |
Lust an
Leistung - fordern und fördern
Wohin Verwöhnung führt
Was Menschen wirklich antreibt
Wie Sie persönliche Grenzen überwinden
Motivierung und Aktivierung von Mitarbeitern
Was Menschen wirklich motiviert
In fünf Schritten zu engagierten Mitarbeitern |
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2. Tag |
| 09.00
-10.30 |
Mitarbeiterauswahl und -aufnahme
Das "richtige" Inserat
Der erste Arbeitstag
Kraftvolle interne Kommunikation |
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Snack-Pause und Check-out |
| 11.00
-12.30 |
Wirksame
Meetings leiten.
Konkrete Ergebnisse anstelle langer
Diskussionen.
Die Arbeitsverteilung bei Meetings
Der effiziente Ablauf eines konstruktiven Meetings
Die praktischen Werkzeuge für eine positive
Meetingkultur im Unternehmen |
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Mittagessen |
| 14.00
-15.30 |
Umgang
mit Störungen und Konflikten
Das Kritikgespräch in der Praxis
Das Harvard-Prinzip
Nützliches Mitarbeiter-Coaching im Alltag |
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Kaffee-Pause |
| 16.00
-17.00 |
Tipps &
Anregungen für die Praxis. Strategien und Konsequenzen. |
| 17:00 |
Seminar-Ende |
| Zahlen,
Daten, Fakten |
| Termine |
03.+04.Mai 2010,
Ebners Waldhof am See, Fuschl
29.+30.November 2010, Tirol |
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Ort: |
April: Seminarhotel in
Oberösterreich
November: Seminarhotel in Tirol |
| Zielgruppe |
Leitende MitarbeiterInnen
und Nachwuchsführungskräfte in der Hotellerie und Gastronomie |
| Dauer |
1.
Tag: 09.00 bis 18.00 Uhr
- 2. Tag: 09.00 bis 17.00 Uhr |
| Trainer |
Kurt
H. Steindl, MBA
-
Akademischer Trainer |
| Methoden |
Einzelarbeiten,
Vortrag, moderierte Diskussionen, Gruppenarbeiten |
| Investition |
€ 980,00 exklusive Ust. pro Teilnehmer,
inklusive
Verpflegung
(Seminar- und Pausengetränke, Snacks Mittagessen),
Unterlagen und Zertifikat.
Wir
reservieren in Ihrem Namen ein Hotelzimmer. Die
Abrechnung der Übernachtung nehmen Sie bitte direkt mit
dem Hotel vor |
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Förderung |
Lesen Sie hier ... |
Schicken Sie uns
bitte ein
Mail, wenn Sie an diesem Seminar teilnehmen
wollen. Vielen Dank.
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