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Weiterbildungs- und
  Betriebsberatungsges.m.b.H.
  Im Weideland 8
  4060 Leonding
  Tel.: 0732/772267
  Fax: 0732/772267-50
office@gastlichkeit.at

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mitarbeiter nachhaltig zu Höchstleistungen führen

 

Intensiv-Seminar für Führungskräfte in der Hotellerie und Gastronomie
   

Mitarbeiter überzeugen und mobilisieren
Engagierte Mitarbeiter vom ersten Tag an.
   

"Das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Man sieht nur mit dem Herzen gut." 
Antoine de Saint Exupéry.


Inhalt
:  
Gerade in unserer schnelllebigen Zeit besinnen sich die Menschen vermehrt auf das persönliche Miteinander. Mitarbeiter wollen nicht mehr lediglich als Erfüllungsgehilfen gesehen werden, sondern aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken. Sie suchen aufrichtige Anerkennung, Wertschätzung, Respekt und Herausforderung. Sie werden sich nur dann engagiert am Betriebserfolg beteiligen, wenn sie Sinn und Wahrhaftigkeit darin sehen.

Wir befinden uns mittendrin in einem unübersehbaren Wertewandel: Junge, aktive Mitarbeiter sind sogar bereit, einen geringeren Verdienst in Kauf zu nehmen, wenn sie überzeugt sind, etwas Wertvolles zu leisten. Sie legen vermehrten Wert auf Lebens- und Arbeitsqualität. Entscheidend ist also die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und die besten durch konsequentes fordern und fördern im Unternehmen zu halten.

In diesem Intensiv-Seminar erfahren Sie,
wie Sie die richtigen Mitarbeiter ansprechen, auswählen und die besten im Unternehmen halten.
wie Sie Ihre persönliche Führung optimieren und an Autorität gewinnen.
wie Sie Ihre Mitarbeiter fordern und fördern.
wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter lebendig halten.
wie Sie gemeinsame Zielsetzungen entwickeln, die von Ihren Mitarbeitern auch tatsächlich getragen werden.
wie Sie eine Kultur der Höchstleistung im Unternehmen implementieren.
wie Sie die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen deutlich verbessern.
wie Sie konstruktive, lösungsorientierte Meetings leiten,
und vieles mehr.

Nutzen: Sie kennen die Hintergründe, um Ihre Mitarbeiter dauerhaft in positive Erregung zu versetzen. Daraus resultieren Engagement und die Bereitschaft, Höchstleistungen zu erbringen.

 

Das sagen Teilnehmer über dieses Seminar:

Wieder in den Alltag zurückgekehrt können wir jetzt das von Ihnen gelernte Stück für Stück in die Praxis umsetzen! Das Seminar war sehr interessant und lehrreich... Ich werde sicher in der nächsten Zukunft wieder ein Seminar bei Ihnen besuchen, weil die Art und Weise wie Sie das präsentieren und praxisorientiert rüberbringen sehr erfrischend ist! Vielen Dank dafür!
Christoph Stock, Wohlfühlhotel Bergland, Hintertux, Tirol

 

Seminardesign

1. Tag

09.00 -10.30 Einstieg - Übersicht - Einführung in die Thematik
Führungsaufgaben im Alltag
Prinzipien und Werte in der Führung
          Snack-Pause
11.00 -12.30 Werte & Prinzipien und ihre Bedeutung für Führungskräfte
Klarheit als wesentliche Voraussetzung
Nützliche Strategien um wirkungsvoll zu führen
          Mittagessen und Check-In
14.00 -15.30 Kraftvolle Werthaltungen & Zielsetzung
Der Zusammenhang zwischen Werten und Zielen
So erreichen Sie auch höchste Ziele
Mehr Lebensenergie durch Sinn
          Kaffee-Pause
16.00 -18.00 Lust an Leistung - fordern und fördern
Wohin Verwöhnung führt
Was Menschen wirklich antreibt
Wie Sie persönliche Grenzen überwinden

Motivierung und Aktivierung von Mitarbeitern
Was Menschen wirklich motiviert
In fünf Schritten zu engagierten Mitarbeitern

 

2. Tag

09.00 -10.30 Mitarbeiterauswahl und -aufnahme
Das "richtige" Inserat
Der erste Arbeitstag
Kraftvolle interne Kommunikation
         Snack-Pause und Check-out
11.00 -12.30 Wirksame Meetings leiten.
Konkrete Ergebnisse anstelle langer Diskussionen.
Die Arbeitsverteilung bei Meetings
Der effiziente Ablauf eines konstruktiven Meetings
Die praktischen Werkzeuge für eine positive Meetingkultur im Unternehmen
          Mittagessen
14.00 -15.30 Umgang mit Störungen und Konflikten
Das Kritikgespräch in der Praxis
Das Harvard-Prinzip
Nützliches Mitarbeiter-Coaching im Alltag
          Kaffee-Pause
16.00 -17.00 Tipps & Anregungen für die Praxis. Strategien und Konsequenzen.
17:00 Seminar-Ende

 

Zahlen, Daten, Fakten 
Termine

03.+04.Mai 2010, Ebners Waldhof am See, Fuschl
29.+30.November 2010, Tirol

Ort: April: Seminarhotel in Oberösterreich
November: Seminarhotel in Tirol
Zielgruppe Leitende MitarbeiterInnen und Nachwuchsführungskräfte in der Hotellerie und Gastronomie
Dauer 1. Tag: 09.00 bis 18.00 Uhr  -  2. Tag: 09.00 bis 17.00 Uhr
Trainer Kurt H. Steindl, MBA - Akademischer Trainer
Methoden Einzelarbeiten, Vortrag, moderierte Diskussionen, Gruppenarbeiten
Investition

€ 980,00 exklusive Ust. pro Teilnehmer, inklusive Verpflegung (Seminar- und Pausengetränke, Snacks Mittagessen), Unterlagen und Zertifikat.

Wir reservieren in Ihrem Namen ein Hotelzimmer. Die Abrechnung der Übernachtung nehmen Sie bitte direkt mit dem Hotel vor

Förderung Lesen Sie hier ...

  

Schicken Sie uns bitte ein Mail, wenn Sie an diesem Seminar teilnehmen wollen. Vielen Dank.

 

 

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