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Unternehmer-Seminar
mit zwei Trainern aus Österreich und Deutschland
Leistung
braucht Sinn
Souveräne Führung
mit Sinn und Werten
Inhalt:
| Zu
Beginn einige Fragen: |
| JA□
NEIN□ |
Fühlen
Sie sich immer öfter leer und ausgebrannt? Wünschen Sie
sich Kraft, Energie und vor allem mehr Zeit für sich,
für Ihre Familie, für Ihre Hobbys ...? |
| JA□
NEIN□ |
Haben Sie
immer öfter den Eindruck, dass Sie bei Mitteilungen an
Ihre MitarbeiterInnen wie gegen eine Wand reden? Dass
Sie Ihre Anordnungen immer wieder und wieder
wiederholen müssen? |
| JA□
NEIN□ |
Möchten
Sie mit Leichtigkeit und Souveränität anstelle von Kampf
oder Autorität Ihr Unternehmen führen? |
| JA□
NEIN□ |
Möchten
Sie wissen, wie Sie Ihre MitarbeiterInnen zu Höchstleistungen und zur Selbstinitiative coachen? Wie
Sie die tatsächlichen Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen
freisetzen können? |
| JA□
NEIN□ |
Möchten
Sie aus Ihrer täglichen Arbeit Kraft schöpfen und
täglich motiviert das Tageswerk schaffen? |
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Wenn Sie bei einer dieser Fragen mit "Ja"
geantwortet haben, dann sind Sie in diesem Seminar
richtig. |
Herkömmliche Führungsstile versagen,
wenn es um Höchstleistungen geht. Hierarchische Führung
stößt schnell an Grenzen. Wirklich erfolgreiche Führungskräfte
besinnen sich auf Nachhaltigkeit und springen nicht von einer
Management-Methode zur anderen.
Leistung
entspringt einer Geisteshaltung, die sich an Sinn
orientiert. Mit unserem Denken können wir eine neue Wirklichkeit kreieren.
Veränderte Rahmenbedingungen benötigen auch veränderte
Verhaltensweisen und Zugänge auf die Situationen im Alltag. In dieser schnelllebigen Zeit benötigen wir
ein umfassendes Wissen über die Menschen generell, darüber wie
sie denken, welche psychologischen Hintergründe hinter dem Verhalten stecken.
Welche
Werte streben nach Verwirklichung?
Wie
kann ich persönliches Glück finden?
Wie
kann ich mehr Zeit für mich gewinnen?
Wie
kann ich Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen?
Wie
kann ich in meinem Unternehmen eine Atmosphäre schaffen, in der
alle Beteiligten (Mitarbeiter, Gäste, Partner ...) sich wohl
fühlen und engagiert ans Werk gehen?
In diesem Seminar
finden Sie die Antworten
und schaffen sich damit die
Grundlage mit Leichtigkeit anstelle von Kampf und
Krampf zu führen. Freude und Souveränität gepaart mit
Konsequenz und Toleranz sind die Faktoren, mit denen Sie Ihre
Mitarbeiter zu Initiative inspirieren.
| In
diesem Intensiv-Seminar erfahren Sie,
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 |
wie persönliche Grundwerte und klare Ziele im
Zusammenhang mit dem betrieblichen Erfolg stehen |
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wie Sie Eleganz und Souveränität in der
Führung erreichen |
 |
wie Sie Ihre Mitarbeiter zu
Höchstleistungen coachen |
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wie Sie dem Stress entkommen und sich
persönliche Zeitressourcen schaffen |
 |
wie Sie die Potenziale Ihrer
Mitarbeiter freisetzen können |
 |
wie Sie Toleranz und Empathie
entwickeln |
 |
wie Sie die richtigen Mitarbeiter
auswählen und die besten im Unternehmen behalten können |
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wie Sie vom Problem zur Lösung kommen |
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wie Sie wirkungsvoll mit den eigenen und
den Emotionen Anderer umgehen |
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wie Sie sich Freiräume für Kreativität und Planung
schaffen |
| Ziel:
Sie schaffen unbedingten Leistungswillen im Team,
führen souverän und nachhaltig zu Höchstleistungen,
auch wenn die Umstände immer turbulenter und unberechenbarer
werden. |

Das sagen bisherige
TeilnehmerInnen zu diesem Seminar:
"... ich
denke sehr oft an das traumhafte Seminar zurück. Ich
habe mir sehr viele Anregungen und Tipps für meine MA, unseren
Betrieb und vor allem für mich ganz persönlich mitnehmen können.
Ich freue mich schon jetzt auf das nächste Seminar, das Sie
leiten. Auch Herr Funke hat mich sehr begeistert."
Irene Lechleitner, Hotel****Superior
3 Sonnen, Serfaus
"Sehr geehrter Herr Steindl! Es ist mir ein
besonderes Bedürfnis, Ihnen ein recht herzliches DANKESCHÖN für
das Engagement beim Seminar auszusprechen. Der Inhalt war sehr
bereichernd - ich kann sehr viel von dem, was Sie
uns mitgeteilt haben, im Betrieb umsetzen und nicht nur dies, es
ist auch eine große Bereicherung der eigenen
Persönlichkeit. Ihre umgängliche und einfühlsame Art auf die
Bedürfnisse jedes einzelnen Teilnehmers einzugehen, ist der
Beweis für Kompetenz und Erfahrung. Besonders hervorheben möchte
ich das strategische Erarbeiten verschiedener Übungsfelder. Es
war wirklich eine große Hilfeleistung, um die Thematik
verschiedener Arbeitsabläufe besser zu verstehen. Die
Kombination mit Herrn Funke hat diesem Gesamtmodul eine wunderbare Form gegeben,
und für mich entstand eine Einheit, in die ich mich ganz und gar
eingliedern konnte..."
Gerlinde Paierl, Hotel****Superior
Thermenhof PAIERL, Bad Waltersdorf
"... ein inspirierendes Seminar, welches mir durch die
Vorträge von Günter Funke und Kurt Steindl viele Lösungsansätze
für den Alltag vermittelt hat..."
Ulrike Retter, Seminarhotel Retter, Pöllauberg
"Das Seminar war
für mich sehr lehrreich. Ich konnte viele Anregungen mitnehmen
und befinde mich bei deren Umsetzung. Besonders hervorheben
möchte ich die inhaltlichen Themen und deren kurzweilige
Präsentation. Ausgezeichnet fand ich die Teilnahme von Günter
Funke – welch ein wortgewaltiger Mensch – und seine Ausführungen
über Sinn und Zweck des menschlichen Daseins. Hin und wieder
braucht man solche Denkanstöße, um sich seiner Ziele und Werte
wieder ganz bewusst zu erinnern. Und man stellt fest, dass man
selbst nicht so wichtig und trotzdem das Wichtigste der
Welt ist."
Dir.
Franz Engleder, Hotel AVIVA, St. Stefan am
Walde
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Seminardesign
1. Tag |
| 09.00
-ca. 10.30 |
Kurt Steindl:
Einstieg
- Übersicht - Einführung in die Thematik
Herkömmliche Führung vs. moderne Anforderungen.
Sinn als Leistungsträger
Aktuelle Rahmenbedingungen und der Wertewandel |
|
Snack-Pause |
| ca. 11.00
-12.30 |
Kurt Steindl:
Unser Denken
Welche Motive ziehen Menschen an? Wie funktioniert
ihr Denken? Welche Grundeinstellungen sind nützlich,
welche nicht? Wie kann ich wirkungsvoll mit Gefühlen
umgehen? Psychologische Hintergründe für
Verhaltensformen. |
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Mittagessen (drei-gängiges-Menü oder Buffet) |
| ca. 14.00
-15.30 |
Kurt Steindl:
Klarheit als
Voraussetzung
für
Höchstleistung
Die persönlichen Grundwerte im Einklang mit den
Unternehmenszielen |
|
Kaffee-Pause |
| ca. 16.00
-17.00 |
Kurt Steindl:
Das Geheimnis richtiger Entscheidungen
Selbstkontrolle versus Selbstregulierung |
| Anschließend |
Praxisbeispiel
Sie sehen einen Film, der ein
anschauliches Beispiel für Leben nach Grundwerten zeigt. Anschließend
bekommen Sie eine Aufgabe zur
Überarbeitung bis zum nächsten Morgen |
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ca. 20.00 Uhr gemeinsames Abendessen (Fünf-gängiges-Menü) |
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2. Tag |
| 09.00
-ca. 10.30 |
Kurt Steindl:
Plenumsdialog über den gesehenen Film
Wir besprechen die Themen Lebensführung und Erfolg aufgrund des
Gesehenen. |
|
Snack-Pause |
|
ca. 11.00
-12.30 |
Kurt Steindl:
Die richtigen
Mitarbeiter finden, auswählen und die besten an das
Unternehmen binden
Das richtige Inserat
Die werteorientierte Auswahl der Mitarbeiter
Engagierte Mitarbeiter vom ersten Tag an
Sinn und Werte im Unternehmen |
|
Mittagessen (drei-gängiges-Menü oder Buffet) |
| ca. 14.00
-15.30 |
Günter Funke:
Sinnzentrierte Unternehmensführung
Unternehmenssinn, Werte und (Lebens-)Führung
(hören Sie
hier einen Auszug eines Live-Mitschnitts des Seminars) |
|
Kaffee-Pause |
| ca. 16.00
-17.00 |
Günter
Funke:
Fortsetzung Sinnzentrierte Unternehmensführung |
|
ca. 20.00 Uhr gemeinsames Abendessen (Fünf-gängiges-Menü) |
|
3. Tag |
| 09.00
-ca. 10.30 |
Günter
Funke:
Zeit
Über den effizienten Umgang mit Zeit und
Stress
(hören Sie
hier einen Auszug eines Live-Mitschnitts des Seminars) |
|
Snack-Pause |
| ca. 11.00
-12.30 |
Günter
Funke:
Praktische Anregungen für den Umgang mit Sinn & Werten
im Alltag.
(bis
etwa 12:30 Uhr) |
|
Mittagessen |
| ca. 14.00
-15.00 |
Kurt Steindl:
Energiemanagement im Unternehmen
Wie sorge ich für positive Energie, die zu
erwünschten Ergebnissen führt?Effizientes Mitarbeiter-CoachingVeränderungen, Rückschläge
Über den nützlichen Umgang mit Veränderungen und
Rückschlägen. |
|
Kaffee-Pause |
| ca. 16.00
-17.00 |
Kurt Steindl:
Problemlösungen
Vom Problem zur Lösung.
Nützliche und unnützliche Fragestellungen bei
Hindernissen
Zusammenfassung des Seminars |
| 17:00 |
Seminar-Ende |

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Zahlen,
Daten, Fakten |
| Dauer |
3 Tage,
täglich von 09.00 bis 17.00 Uhr |
|
Termin |
09.-11.Juni 2010
(Hotel Wiesenhof in Pertisau am Achensee, Tirol) |
| Trainer |
Kurt
H. Steindl, MBA
-
Akademischer Trainer, geschäftsführender Gesellschafter von Gastlichkeit & Co
Günter Funke
-
Existenzanalytiker, Logotherapeut und Theologe aus
Berlin |
| Methoden |
Einzelarbeiten,
Vortrag, Praxisbeispiele (Film), moderierte Diskussionen |
| Investition |
Seminar: €
2.250,00 exklusive Ust. pro Teilnehmer,
inklusive
Seminar-Verpflegung (Seminar- und Pausengetränke, Snacks,
Mittagessen)
Jeder Teilnehmer
erhält ausführliche Unterlagen und ein Zertifikat.
Das Seminar verlangt Ihre ständige Anwesenheit. Abends
sind weiterführende Übungen vorgesehen. Ein Hotelzimmer
reservieren wir für Sie. |
Bitte schicken Sie ein Mail, wenn Sie an diesem Seminar
teilnehmen wollen
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