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Newsletter 06/2003 vom 11. Juni 2003

     Inhalt 
     1. Wünsche erfüllen
    
2. Erfolgreiches Telefonverhalten (Teil 6)
     3. 
Die Dampframme 
     4. 
Thesen zur modernen Gastronomie
     5. So begeistern Sie Ihre Gäste
     6. "Karriere im Gastgewerbe"
         Neuer Gastronomie-Lehrgang
     7. News 

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Unser Motto 2003 lautet: "Wir beWEGen"
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Achtung:
Dies ist ein Gratis-Insider-Brief für Kunden und Freunde der Firma Gastlichkeit & Co - Weiterbildungs- und Betriebsberatungsges.m.b.H. Dieser Letter ist gratis. Falls Sie irrtümlich auf der Mailliste stehen, es sich um ein Missverständnis handelt und Sie den Newsletter nicht mehr erhalten möchten, bitten wir Sie einfach ein leeres Mail an office@gastlichkeit.at?subject=Bitte keine weiteren Newsletter zu schicken. DANKE!

 

  
1.
Wünsche erfüllen

Mitunter tragen wir uns mit Wünschen herum, die wir im Laufe unseres Lebens "vergessen". Nachfolgende Aufzählung soll Ihnen den einen oder anderen Wunsch wieder in Erinnerung rufen. 

Wenn Sie sich nicht jetzt beginnen Ihre Wünsche erfüllen - wann dann? Warten, bis es zu spät ist?

Ich werde in meinem Leben (noch)
einen Baum pflanzen auf einer Insel leben  meinen Arbeitsplatz wechseln
einen über 4000m hohen Berg zu Fuß besteigen meinen Vater im Schach besiegen (weitere) Kinder, Enkel oder Urenkel haben
ein Haus (in _____________) besitzen meinem Lebenspartner wirklich zuhören den Atlantik in einem Boot überqueren
einen ganzen Tag im Bett verbringen (ohne krank zu sein!) eine Meisterschaft im Sport gewinnen oder einen Rekord aufstellen  ein selbst gemaltes Bild oder ein Foto für mehr als 1.000 Euro verkaufen
ein Buch schreiben ein Baumhaus bauen ein Pferd am Strand reiten
einen ganzen Tag in einer fremden Stadt mit nur fünf Euro verbringen in Frieden sterben (welche Versöhnung gibt mir Frieden?) auf der Maturafeier meines Enkels bis nach Mitternacht tanzen
surfen lernen ein teures Kunstobjekt kaufen ein Haus bauen
Österreich zu Fuß durchwandern eine Fahrt im Heißluftballon unternehmen in ein fremdes Land übersiedeln
meinen Boss/Geschäftspartner umarmen einem Kollegen/Mitarbeiter sagen, dass ich ihn wirklich schätze das Leuchten in den Augen meines Kindes wahrnehmen
einen älteren Menschen in den Tod begleiten mit nackten Füssen durchs taufrische Gras laufen Freundschaft mit einem Feind schließen
eine Harley Davidson fahren ein Gedicht auswendig aufsagen können unter einem Wasserfall duschen
eine Flasche Champagner oder einen teuren Rotwein nur für mich alleine aufmachen meine besten Freunde kurz vor meinem Tod einladen, um mich zu verabschieden das Gespräch mit meiner Mutter führen, bevor sie stirbt (Welches Gespräch? Nun, das Gespräch!)
vor über tausend Menschen eine Rede halten meinen Enkel im Tischtennis schlagen vor Sonnenaufgang aufstehen, um den Tag zu begrüßen
ein Cabrio im Winter offen fahren Ferien in __________ machen eine Million Euro verdienen
ein Spielzeug aus Holz für meinen Enkel bauen ein Buch von vorn bis hinten an einem Tag lesen einen Liebesbrief schreiben
einen Marathon laufen einen ganzen Tag nichts essen eine CD besingen
im Dienste der Zukunft – die Vergangenheit akzeptieren einen ganzen Tag nur den Wünschen meines Partners widmen total ausgeflippt gekleidet ein Rockkonzert besuchen
Jemandem eine wirkliche Freude bereiten einem wirklich Bedürftigen helfen einmal ...

Lassen Sie diese Wünsche ruhig noch ein wenig auf Sie wirken. Schauen Sie in einigen Tagen nach, was Sie notiert haben und ergänzen Sie es. Was wäre möglich, wenn ...? Vielleicht finden Sie weitere Wünsche, dann fügen Sie diese hinzu! Was inspiriert Sie an diesem Leben – einem Leben voller Möglichkeiten und Visionen?

„Niemand kann vorhersehen, in welche Höhen du aufsteigen kannst, bevor du nicht die Flügel ausgebreitet hast.“ Thomas Banyacya, Hopi-Indianer

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2. Erfolgreiches Telefonverhalten in der Gastronomie (Teil 6)

Verhaltensregeln bei Reklamationen am Telefon

Denken Sie positiv
Hören Sie aktiv zu und geben Sie dem Anrufer das Gefühl, dass Sie ihn ernst nehmen
Zeigen Sie Verständnis für seine Situation
Sprechen Sie den Anrufer mit seinem Namen an
Weisen Sie die Schuld nicht anderen zu

Bleiben Sie sachlich und ruhig

Erfragen Sie den genauen Grund der Beschwerde. Kontrollieren Sie, ob Sie richtig verstanden haben oder verstanden wurden

Drücken Sie Ihr Bedauern aus beziehungsweise entschuldigen Sie sich, wenn ein Fehler passiert ist

Wiederholen Sie wichtige Informationen und halten Sie Ergebnisse oder Vereinbarungen des Gespräches schriftlich fest
Sprechen Sie nicht monoton, sondern wechseln Sie die Stimmlage
Sprechen Sie nicht zu leise, aber auch nicht zu laut
Heben Sie wichtige Wörter und Sätze besonders hervor, indem Sie deutlich und langsam sprechen. Machen Sie Pausen und betonen Sie richtige Passagen
Verwenden Sie keine Fachausdrücke sondern akustisch gut verständliche Wörter
Vermeiden Sie Füllwörter und Modewörter
Vermeiden Sie den Konjunktiv
Gebrauchen Sie positive Wörter und Formulierungen
Danken Sie dem Gast für seinen Anruf und beenden Sie das Gespräch positiv
Legen Sie den Hörer erst auf, wenn Ihr Gesprächspartner dies getan hat

Damit sind wir am Ende der Reihe "Erfolgreiches Telefonverhalten in der Gastronomie" angekommen. Ab dem nächsten Newsletter (Mitte Juli) beginnt an dieser Stelle eine neue Serie mit dem Titel: "Stammkundenbindung"

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3. Die Dampframme

Sie stehen im Office und polieren Besteck. Plötzlich beginnt auf der Straße eine Dampframme zu arbeiten. Alle zwei Sekunden erschüttert ein wuchtiger Schlag die Umgebung. Pausenlos. Unerbittlich.

Sicher werden Sie innerhalb kürzester Zeit ein Nervenbündel sein. Sie warten jeweils schon auf den nächsten Schlag. Sie zählen unbewusst die Sekunden mit. Ihre Konzentration und Ihre Aufgabe sind beim Teufel. Unerträglich! Nicht zum Aushalten!

Ist das wirklich immer so? Oder liegt das nur an unserer negativen Einstellung zu dieser Störung? „Unsinn!“ werden Sie vielleicht sagen.

Stellen Sie sich aber einmal vor, das wäre Ihre Dampframme. Mit jedem Zweisekundenschlag verdienen Sie 1 Euro. Wird der sonst so zermürbende Lärm nicht auf einmal zur Musik in Ihren Ohren? Fühlen Sie sich in einem solchen Fall noch gestört?

Nein! Die regelmäßigen Schläge wirken beruhigend, konzentrationsfördernd, motivierend. Sie schrecken höchstens dann verstört hoch, wenn das Geräusch plötzlich ausbleibt.

Fazit: Die Dinge an sich sind weder gut noch schlecht - erst unsere Einstellung macht sie dazu.

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4. Thesen zur modernen Gastronomie

Der heutige Gast möchte nicht mehr anonym konsumieren.
Er sucht Zuwendung und Gastfreundschaft!

Hier spielt die Persönlichkeit des Gastgebers (Wirt, Servicemitarbeiter) die entscheidende Rolle. Fachliche Professionalität muss weichen Faktoren wie Empathie, Ausstrahlung, emotioneller Intelligenz Platz machen. Die Fähigkeit, Wünsche und  Bedürfnisse des Gastes zu erkennen, ist ein wesentlicher Faktor bei der Stammkundenbindung.

Der Gast ist in erster Linie Mensch und möchte auch als solcher mit Respekt und Würde behandelt werden!

Tipps und Anregungen von Gastlichkeit & Co

Gehen Sie auf Ihre Gäste zu. Bereiten Sie durch Aufrichtigkeit, Respekt und ehrliches Interesse den Boden für eine freundschaftliche Beziehung zu Ihren Gästen.

„In Zukunft brauchen wir (und das gilt auch für die Gastronomie!) keine Verkäufer, sondern Beziehungsmanager!“ Edgar K. Geffroy, Clienting-Papst.

Gutes Essen und guter Service werden heutzutage als Basisprodukte angesehen. Es braucht schon etwas mehr, um aus der breiten Masse der Mitbewerber herauszusteigen!

Überraschen und verblüffen Sie den Gast! Sorgen Sie für außerordentliche Dienstleistungen, Produkte, Extras und Events. Und stellen Sie dabei immer den Menschen in den Mittelpunkt! Wenn Sie es schaffen, beinahe jeden Gast zu überraschen, haben Sie eine Armee von unentgeltlichen Mitarbeitern! Der (positiv) verblüffte Gast fungiert ab sofort als Werbeträger Nummer 1. Untersuchungen haben festgestellt, dass ein zufriedener Gast seine Erfahrung durchschnittlich an vier(!) Personen weitergibt. Rechnen Sie einmal nach, welches Potenzial hier für Ihr Unternehmen steckt.

Zehn zufriedene Gäste erzählen dies an weitere 40 potenzielle Gäste, diese erzählen dies wiederum an ...

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5. So begeistern Sie Ihre Gäste

Gerade in unserer schnelllebigen Zeit rückt der Mensch immer mehr in den Mittelpunkt. Der Gast erwartet aufrichtige Zuwendung und ehrliches Interesse an seinem Wohlergehen. Um dies ausreichend zu berücksichtigen, gilt es immer wieder an die Kernkompetenzen erfolgreicher Gastronomie zu erinnern – eine harmonische Beziehung zum Gast aufzubauen, seine Wünsche und Bedürfnisse bereits im Vorfeld zu erkennen und Anonymität in ein freundschaftliches Miteinander zu verwandeln.  

Aus diesem Grund veranstalten wir von Gastlichkeit & Co am 17. Juni 2003 in Kirchschlag, OÖ. das Seminar 

„So begeistern Sie Ihre Gäste“
Mit aufrichtiger Kundenorientierung sind Sie Ihren Mitbewerbern einen wichtigen Schritt voraus!

Eine genaue Beschreibung des Seminars finden Sie hier. Es sind noch vier Plätze frei. Aufgrund der Kurzfristigkeit gewähren wir ab zwei Anmeldungen einen Nachlass von 30%. Wenn Sie daran teilnehmen möchten oder einen Mitarbeiter anmelden, dann füllen Sie bitte einfach das Formular aus und schicken es elektronisch ab.

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6. "Karriere im Gastgewerbe"
Neuer Gastronomie-Lehrgang für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter im Service und Rezeption

Im Oktober 2003 starten wir einen Lehrgang für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in der Gastronomie. In vier Modulen steigern Sie nachhaltig Ihre Kernkompetenzen im Umgang mit dem Gast.

Modul 1: Gelungene Kommunikation mit dem Gast (und den Kollegen)
Reden ist gut, aber viel zu wenig!

Modul 2: Spielend mehr Umsatz (Aggressives Verkaufen war gestern!)
Haben Sie Spaß daran, Ihren Gästen eine Freude zu bereiten.

Modul 3: So begeistern Sie Ihre Gäste (und machen sie zu treuen Stammgästen)
Mit aufrichtiger Kundenorientierung sind Sie Ihren Mitbewerbern einen wichtigen Schritt voraus!

Modul 4:  Kleine Panne - große Chance (Wie gehen Sie mit Beschwerden um?)
Reklamationen sind eine enorme Chance zur Stammkundenbindung!

>>> Weiter zu den Details >>>

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7. News

Checkliste für Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern
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Gesund und verführerisch: Der „Saft“ grüner Oliven 
Olivenöl ist gesund. Dies belegt eine Vielzahl von wissenschaftlichen Studien. Doch über die gesundheitlichen Aspekte hinaus: Es sind die Spitzenköche und Gourmets, die den Ruf edler Olivenöle in aller Welt verbreiten. Sie kommen ohne die grüngoldene Würze nicht mehr aus. Voraussetzung: Es muss ein Topprodukt sein.
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Zufriedene Stammgäste
sind die beste Visitenkarte für uns als Gastgeber. Dafür kann man einiges tun.
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Voraussetzungen an eine erfolgreiche Führungskraft  
Die Führungskraft muss in erster Linie eine Persönlichkeit sein, die von den Mitarbeitern geachtet wird. Eine natürlich gewachsene Autorität mit unternehmerischen Grundsätzen. So eine Persönlichkeit wird man nur dann, wenn man Verständnis für seine Mitarbeiter hat und selbst Erfolge nachweisen kann. 
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Wir wünschen Ihnen gute Geschäfte, engagierte Mitarbeiter und viele angenehme Gäste, die Ihre Leistung zu schätzen wissen.

G a s t freundliche Grüße
von den fixen Leuten von Gastlichkeit & Co

   Gastlichkeit & Co - Weiterbildungs- und Betriebsberatungsges.m.b.H.
   A-4061 Pasching
   Zentastraße 21
   TEL: 07229 / 71 5 18
   FAX: 07229 / 72 9 20
   MAIL: office@gastlichkeit.at
   WEB: http://www.gastlichkeit.at

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