Newsletter
01/2002
vom 7.Jänner
2002
ACHTUNG:
DIES
IST EIN GRATIS-INSIDER-BRIEF FÜR KUNDEN UND FREUNDE DER FIRMA
G A S T L I C H K
E I T & C O ... für Ihren (g)astronomischen Erfolg!
office-pasching@gastlichkeit.at
Homepage: www.gastlichkeit.at
DIESER LETTER IST
GRATIS. FALLS ES SICH UM EIN MISSVERSTÄNDNIS HANDELT ODER FALLS
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DANKE!
Inhalt Newsletter 01/2001
1.) Unser Jahresmotto 2002
2.) Wein: Bilder vom Geschmack
Da hat jemand eine tolle Idee
verwirklicht. Hand aufs Herz, wer von uns kann
denn tatsächlich mit so
schönen Prädikaten wie samtig, grandioser
Abgang usw. etwas anfangen? Lesen Sie den
Beitrag von Oliver Driesen und Sie
erhalten vielleicht eine Idee, die Sie in Ihrem Betrieb
umsetzen können.
3.) Das Preis-Leistungs-Verhältnis
unter der Lupe
Die
Wahrheit über das Preis-Leistungs-Verhältnis. Ungeschminkt.
4.) Karriere im Gastgewerbe
Der erste Teil der KiG-Serie war sehr
gut besucht. Hier geht´s nun weiter im
Programm. Die nächsten
Termine
für die modulare Kompaktausbildung Ihrer Mitarbeiter.
5. ) Qualifizierungsförderung des AMS
Die europäische Union fördert Ihre
weiblichen Mitarbeiter ohne
Alterbeschränkung und Ihre männlichen
Mitarbeiter ab 45. Gefördert werden zwei Drittel
der Weiterbildungsmaßnahmen.
1.) Unser
Jahresmotto 2002 lautet:
" W I R
H A B E N D I E N A S E
V O R N E ! "
Wir sehen dies
als Verpflichtung auch in diesem Jahr viel frischen Wind in
die
Gastronomieszene zu bringen.
Wenn wir
uns riechen können und Sie bereit sind, sich auch selbst an der
Nase zu nehmen, stecken wir,
mit Verlaub, die Nasen in Ihr Unternehmen und analysieren den
Betrieb aus der Sicht des
Gastes. http://www.gastlichkeit.at/mysteryguesting.htm
Um eine Nasenlänge
vorne zu sein, bieten wir das interessante Aroma des
Wissens und der Weiterbildung.
Den Duft von Spaß, Freude und Begeisterung an der Arbeit.
http://www.gastlichkeit.at/seminare.htm
Wir packen
gemeinsam eventuelle Verschnupftheiten an der (Nasen-)wurzel,
stehen mit Rat undTat zur Seite und
begleiten Sie Schritt für Schritt mit dem richtigen Riecher.
...für Ihren (g)astronomischen Erfolg! http://www.gastlichkeit.at/betriebsberatung.htm
Beschnuppern Sie
doch einfach unsere Website und erschnüffeln allerlei
Wissenswertes, Informatives,
Interessantes und Neues in und über die Gastronomie.
Die Nasenmänner
& Nasenfrauen von Gastlichkeit & Co
2.) Wein:
Bilder vom Geschmack
Da hat jemand
eine tolle Idee verwirklicht. Hand aufs Herz, wer von uns kann
denn tatsächlich mit so schönen
Prädikaten wie samtig, grandioser Abgang usw. etwas anfangen?
Lesen Sie hier
den Artikel http://www.gastlichkeit.at/weinbilder.htm
3.) Das
Preis-Leistungs-Verhältnis unter der Lupe
Die Mehrzahl der
Gastronomiebetriebe verfügt über keine optimierte
Kostenstruktur.
Hier erfahren Sie
mehr ... http://www.gastlichkeit.at/preisleistung.htm
4.) Karriere
im Gastgewerbe (KiG)
Welcher Gastronomiebetrieb
kann seine Mitarbeiter schon für jeweils
einen ganzen Tag für
Weiterbildung entbehren? Wir nehmen darauf Teilnehmern
kurzweilig die Inhalte.
Die erste KiG-Serie war
sehr gut besucht. Hier geht s nun weiter im
Programm. Die nächsten
Termine für die modulare Kompaktausbildung Ihrer
Mitarbeiter.
19. Februar 2002 -
Fun-Faktor (Motivation und Spaß-Sound am
Arbeitsplatz)
05. März 2002 -
Spielend mehr Umsatz
19. März 2002 -
Stammkundenbindung (Was bringt den Gast dazu
wiederzukommen?)
09. April 2002 -
Das Telefon als Visitenkarte
23. April 2002 -
Gelungene Kommunikation mit dem Gast
07. Mai 2002 -
Service-Qualität (Gästeorientierung ist ein muss)
14. Mai 2002 -
Kleine Panne - Große Chance (Reklamationen sind
eine enorme Chance, Gäste an
das Unternehmen zu
binden!)
Die Kompaktseminare finden
im Gasthof
Gösser-Bräu in Kronstorf oder im
GH
Kirchenwirt in Kirchberg/Thening statt.
Beginn der Veranstaltungen
ist jeweils 09.00. Ende ca. 14.00 Uhr.
Ihre Investition: EURO
133,- pro Teilnehmer und Veranstaltung (inklusive
Verpflegung!). Im Falle der Förderung
erhalten Sie vom AMS EURO 86,67 EURO
46,33!
Genauere Details erfahren
Sie auf unserer Homepage unter
http://www.gastlichkeit.at/Karriere-im-Gastgewerbe.htm
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5.) Qualifizierungförderung
des AMS
Die europäische Union fördert
Ihre weiblichen Mitarbeiter ohne Alterbeschränkung und Ihre männlichen
Mitarbeiter ab 45. Gefördert werden zwei Drittel der
Weiterbildungsmaßnahmen.
Gastlichkeit & Co ist
bereits beim Arbeitsmarktservice als Weiterbildungsunternehmen
gelistet. Das bedeutet, dass sämtliche unserer Seminare und
Trainings vom AMS als förderungswürdig befunden wurden.
Damit Sie den Kopf frei
haben für Ihre Kernaufgaben, nehmen wir Ihnen die völlige
Antragsabwicklung ab. Sie sollten uns lediglich einige Daten der
erledigen wir sämtliche Behördenwege.
Billiger können Sie Ihre
Mitarbeiter nicht ausbilden!
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