Sinn & Ethik: Neuer Trend in der Wirtschaft?

Persönlicher Sinn und Spiritualität beschäftigen aktuell offenbar nicht nur die breite Masse. Auch in der Wirtschaft scheint ein Bedürfnis nach Ethik und Werten als spirituelles Gegenwicht zum zügellosen "Raubtier-Kapitalismus" wieder zu wachsen.

Neue Berater
Das hat eine neue Sorte von Beratern auf den Plan gerufen: die Philosophen. So genannte "Spiritual Consultants" zeigen inzwischen fortschrittlichen Unternehmern und Managern, wie in Zukunft auf der Basis von Integrität und alten Werten neue, gute Geschäfte gemacht werden können. In den USA klopft auch noch eine andere Zunft an die Fabriktore: Storyteller - Geschichtenerzähler. Berater nutzen dort die Macht der Bilder und Parabeln für ein narratives(=erzählendes) Consulting. Sie sorgen ebenfalls auf ihre Art für einen Perspektivwechsel in der Wirtschaft und bringen die internen Probleme eines Unternehmen auf die Bühne.

Gesucht wird Orientierung & Sinn
Der Bedarf nach Orientierung an etwas Größerem als die ständige Gewinnmaximierung findet in verschiedenen Spielarten nunmehr Einlass in die Businesswelt, konstatiert das auf strategisches Zukunftswissen für die Wirtschaft spezialisierte Magazin "Zukunftsletter". Gefragt seien Gegenkonzepte zum stumpfen "Mehr, schneller und effizienter". Viele rascher als den meisten lieb sei, schiebe sich nämlich in der Wirtschaft die Frage nach dem "Warum" in den Vordergrund. Wozu das Ganze? Das innere Aufbegehren finde spätestens dann statt, wenn Manager an ihre persönlichen Grenzen stießen. Die passenden Stichworte dazu: Überforderung, Leistungsdruck, Burnout.

Ethik und wirtschaftlicher Erfolg
Es zeigt sich immer mehr: Ethik und zählbarer wirtschaftlicher Erfolg stehen keineswegs im inneren Widerspruch zueinander, selbst wenn Spiritualität zunächst keinen messbaren marktgängigen Preis zu haben scheint. Die Agentur für Unternehmens- und Wertekultur ist beispielsweise nach einer Befragung von 2.000 Mitarbeitern in 32 Unternehmen gemeinsam mit dem MCM Institut der Universität St. Gallen zu dem Schluss gekommen: Es gibt einen messbaren Zusammenhang zwischen dem gelebten Wertesystem in einem Unternehmen und dem wirtschaftlichen Erfolg. Etwa rund ein Drittel des betriebswirtschaftlichen Erfolgs lässt sich nach dem Ergebnis dieser Befragung der im jeweiligen Unternehmen vorherrschenden Wertekultur zurechnen.

"Return of Inspiration" in der Wirtschaft?
Alten Weisheiten bekommen tatsächlich mehr Raum im knallharten Business. In den USA hat zum Beispiel der tibetische Mönch und Erfolgsbuchautor Geshe Michael Roach ("Die Weisheit des Diamanten") das Enlightened Business Institute gegründet. Sein Institut bietet Coaching, Organisationsentwicklung und Training auf der Basis alter buddhistischer Weisheiten an.

Der kanadische Berater und Buchautor Lance H. Scretan will mit "Higher Ground Leadership" eine neue Sicht der Welt vermitteln. Offenbar mit positiven wirtschaftlichen Konsequenzen: Ein von ihm betreutes Medizin-Unternehmen hat beispielsweise innerhalb von zwei Jahren seine enorme Personalfluktuation von 24% auf unter 10% gedrückt. Das brachte dem Unternehmen unter dem Strich Einsparungen von 75 Mio. US-Dollar im Jahr.

Geschichtenerzähler als Berater
Die Storyteller in den USA sind auch längst keine kuriosen Einzelkämpfer mehr: Es gibt in den Staaten bereits wichtige öffentliche Veranstaltungen zu diesem Thema. Auf der Rednerliste der Treffen stehen keineswegs graubärtige Gurus und Phantasten, sondern knallharte Manager bekannter Firmen.

Storytelling wird von verschiedenen Experten inzwischen als die "innovativste, Erfolg versprechendste Managementmethode seit langem" angesehen. Die bildhafte Sprache und die indirekte Kommunikation über anstehende Probleme im Unternehmen sollen helfen, unterbrochene Kommunikation zwischen den Betroffenen wieder in Gang zu bringen. "Die Bühne wird als sanktionsfreier Raum begriffen", argumentieren die Protagonisten des Unternehmenstheaters. "Auf dem heißen Stuhl darf man die Wahrheit sagen"; ein Privileg, das übrigens bei Hof die Narren schon früher hatten

Veröffentlichung mit freundlicher Genehmigung von: 
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG  •  http://www.vnr.de